人才服务学包含了两个重要的子概念,即“人才”和“服务学”。() 此题为判断题(对，错)。
人才服务虽然以提供服务为目的,但这个过程却少不了对人才,对服务项目和产品、流程,甚至是对服务要求方的管理。() 此题为判断题(对，错)。
人才服务学的特点()。 A.人才服务学是一门复合交叉型学科B.人才服务学是一门创新性和动态性较强的学科C.人才服务学是一门具有较强的实践性的学科D.人才服务学是一门具有较强的应用性的学科
学习人才服务学的作用()。 A.优化人才服务，提高服务生产率B.推动人才服务专业化，提高客户满意度C.加深对人才服务的了解，明确组织需求D.增长人才服务学知识
我国政府人才公共服务的主要问题包括()。 A.人才公共服务研究滞后B.人才公共服务体系建设财政投入不足C.人才公共服务制度不健全D.人才公共服务体系基础平台建设滞后
人力资源服务业的服务主体是()。 A、人才服务的供应者B、人才服务的需求者C、中介机构D、各个单位
通才式的公共关系人才,可视为:() A.服务型人才B.决策型人才C.领导型人才D.辅助型人才
我国人才评价机制的改革包括（ ）。A.分类健全人才评价标准B.改进和创新人才评价方式C.加快推进重点领域人才评价改革D.健全完善人才评价管理服务制度E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度
激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。A学习机制B竞争平台C考核机制D选拔机制