管理本身不是目的,只是手段,管理的有效性才是管理的目的。()

管理本身不是目的,只是手段,管理的有效性才是管理的目的。()


相关考题:

组织实行和管理机构只是手段,不是目的。() 此题为判断题(对,错)。

药品监督管理的方法性原则表现在( )。A.行政手段与司法手段并重B.目的性与有效性统一C.监督管理与改革发展相互促进D.管理效率与管理成本兼顾E.必要的高效的事前管理与经常、广泛、有效的事后监督结合

技术管理是目的,质量管理是手段。()

药品监督管理的方法性原则中必须正确处理A.目的性与有效性统一B.行政手段与司法手段并重C.管理效率与管理成本兼顾D.必要的高效的事前管理与经常、广泛、有效的事后监督结合E.监督管理与改革发展相互促进

在药品监督管理的方法原则中必须正确处理A.监督管理与改革发展相互促进B.目的性与有效性统一C.行政手段与司法手段并重D.管理效率与管理成本兼顾E.必要的高效的事前管理与经常、广泛、有效的事后监督结合

绩效报告并非最终目的,它只是管理手段,促使各阶层管理者采取必要行动来改善经营效率,才是真正发挥绩效报告的积极效果。()

项目的质量不是孤立的,项目质量管理是不断变化的,且项目本身是一次性的。

对于成本管理,降低成本不是唯一的目的,提高效益才是根本宗旨。

改革本身不是目的,改革是手段,发展才是目的。