以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。A、劳动法律关系B、民事法律关系C、劳动行政法律关系D、劳动服务法律关系

以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。

A、劳动法律关系

B、民事法律关系

C、劳动行政法律关系

D、劳动服务法律关系


相关考题:

用以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。A 劳动法律关系B 民事法律关系C 劳动行政法律关系D 劳动服务法律关系

以下各项不属于劳动法律关系的要素的是()A.劳动法律关系的范围B.劳动法律关系的主体C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的内容

劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于()。A:实际劳动关系B:劳动法律关系C:形式劳动关系D:民事法律关系

劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()。A:实际劳动关系B:劳动法律关系C:形式劳动关系D:民事法律关系

劳动法律关系的现实基础是()。A 劳动行政法律关系B 劳动合同关系C 劳动服务法律关系D 劳动关系

劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的( )。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的( )。派遣单位与接受单位建立的是( )。A.实际劳动关系;民事法律关系;形式劳动关系B.形式劳动关系;实际劳动关系;民事法律关系C.形式劳动关系;实际劳动关系;组合劳动关系D.实际劳动关系;形式劳动关系;民事法律关系

劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的()。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的()。派遣单位与接受单位建立的是()。A:实际劳动关系;民事法律关系;形式劳动关系B:形式劳动关系;实际劳动关系;民事法律关系C:形式劳动关系;实际劳动关系;组合劳动关系D:实际劳动关系;形式劳动关系;民事法律关系

以下不属于劳动法律关系要素的是()。A劳动法律事实B劳动法律关系主体C劳动法律关系内容D劳动法律关系客体

下列关于劳动法律关系表述正确的是()A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D.劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。