旅行社金字塔式组织结构的缺陷包括( )。A. 忽视横向的部门沟通B. 容易导致管理机构膨胀和官僚作风C. 部门之间的割裂，致使信息在旅行社内部流动不畅D. 导致旅行社“倒管理”现象

旅行社金字塔式组织结构的缺陷包括( )。

A. 忽视横向的部门沟通

B. 容易导致管理机构膨胀和官僚作风

C. 部门之间的割裂，致使信息在旅行社内部流动不畅

D. 导致旅行社“倒管理”现象

相关考题：

在部门的横向沟通中，要提高沟通效率，就应避免（ ）A．耐心倾听和叙述B．强调本部门的障碍与困难C．忽视他人观点的倾向D．换位思考
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会对企业创新造成困难和阻碍的组织特征包括()。 A、紧密联系客户B、官僚主义C、部门间横向沟通不畅D、过于强调短期盈利能力
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传统的金字塔式组织结构表现出来的弊端是（）A.容易进行纵向沟通B.不容易造成信息失真C.对外部环境反应迟钝D.容易进行组织内部协调
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业务职能为导向的旅行社事业部其不足之处包括( )。A. 独立部门的存在，自主经营、自负盈亏B. 使科层制的组织结构达到了登峰造极的地步，管理费用增加，官僚作风严重C. 分权可能架空公司领导层，削弱对事业部的控制D. 容易导致责任模糊、组织混乱
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事业部制的缺点包括()。A:组织关系复杂B:组织机构重叠C:管理机构膨胀D:工作容易分散精力E:容易忽视整体利益
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分业监管体制的缺陷包括()A.监管成本高B.协调困难C.容易出现重复监管D.竞争性强E.容易导致官僚主义
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事业部制的缺点包括()。A:组织关系复杂B:组织机构重叠C:管理人员膨胀D:工作容易分散精力E:容易忽视整体利益
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10、行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工，它是指同级行政组织的部门分工，或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是（）。A．行政组织横向结构中的专业分工、业务明确，但是会降低行政效率。B．行政组织横向结构统分结合，既相对独立，又相互配合，使整个行政管理流程既灵活又有序。C．行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导 。D．行政组织横向结构的缺点是，如果分工过细，容易造成机构臃肿。
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官僚模式因为沟通成本较高，容易导致跨组织的合作比较困难（）
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