员工的来源主要包括()A.外部招聘B.任用私人C.内部提升D.机缘巧合

员工的来源主要包括()

A.外部招聘

B.任用私人

C.内部提升

D.机缘巧合

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有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘
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人员招聘的途径主要有两种()。 A.内部提升B.外部招聘C.科学录用D.总体规划
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有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘
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关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。A.外部招聘更节约成本B.岗位空缺应优先考虑内部晋升C.内部晋升更有助于创新D.外部招聘更有助于提升员工士左
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关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（ ）。A.外部招聘更节约成本B.岗位空缺应优先考虑内部晋升C.内部晋升更有助于创新D.外部招聘更有助于提升员工士气
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人员选拔的途径包括A.领导任命B.内部提升C.外部招聘D.员工选举E.员工自荐
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有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘
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6、员工招聘的方式有：（）A．外部招聘B．内部招聘C．内外部结合D．直接任命
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员工招聘有两个来源:外部和内部。
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