以下关于用人单位用工时间的说法,其中错误的是( ) A. 实行劳动者每日工作不超过8小时B.工作时间可以由用工单位自我确定C.规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日D.平均每周工作时间不超过40小时

以下关于用人单位用工时间的说法,其中错误的是( )

A. 实行劳动者每日工作不超过8小时

B.工作时间可以由用工单位自我确定

C.规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

D.平均每周工作时间不超过40小时


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用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D.用人单位有权决定招用劳动者的条件

关于用人单位自主用人权的说法,错误的是(  )。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D.用人单位有权决定招用劳动者的条件

关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单位有权决定招用劳动者的条件

用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单位有权决定招用劳动者的条件

关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,后订立的合同不得影响订立合同的履行C.非全日制用工双方可以订立口头协议D.用人单位应当按月向从事非全日制用工劳动者支付劳动报酬

关于非全日制用工的说法,错误的是()。A:非全日制用工是我国企业基本用工形式B:非全日制用工应当订立书面劳动合同C:非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时D:非全日制用工双方当事人应当约定试用期E:非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿

下列关于非全日制用工的说法,错误的是()。A:非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿B:从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,后订立的合同不得影响先订立合同的履行C:非全日制用工双方可以订立口头协议D:用人单位应当按月向从事非全日制用工劳动者支付劳动报酬

以下关于劳动用工关系说法错误的是( )。A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

关于劳务派遣,以下说法错误的是()A.用工单位是派遣劳动者的用人单位B.派遣机构与劳动者签订劳动合同C.派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议D.用工单位要承担用工责任