我国劳动法生效的时间是()。A、1995年7月5日B、1994年7月5日C、1995年1月1日D、1995年7月1日

我国劳动法生效的时间是()。

A、1995年7月5日

B、1994年7月5日

C、1995年1月1日

D、1995年7月1日


相关考题:

我国《劳动法》正式生效于() A、1995年1月1日B、1995年7月4日C、2008年1月1日D、2008年7月4日

我国目前在承诺的生效时间上采用的是送达生效的原则。() 此题为判断题(对,错)。

我国《劳动法》颁布的时间为()。 A、1992年B、1993年C、1994年D、1995年

我国《劳动法》的颁布时间是( )。A.1990年B.1991年C.1993年D.1994年

我国《劳动法》发生效力的时间是() A、1995年1月1日B、1994年7月5日C、1994年1月1日D、1995年7月5日

《劳动法》的适用范围是指法律()。A、对什么人适用B、在什么空间适用C、生效的时间D、是否有溯及既往的效力

根据我国劳动法的规定,在当事人未作约定的情况下,劳动合同生效的时间是()。A审批通过之日B实际履行之日C依法订立之日D提交公证之日

我国《劳动法》发生效力的时间是() 。A1995年1月1日B1994年7月5日C1994年1月1日D1995年7月5日

我国劳动法规定的延迟工作时间的工资支付的三种情况是哪些?