：下列各项中，不属于实质性行政违法内容的是( )。A.行政主体不合法 B.行为超出了法定权限C.意思表示不真实 D.违反法定程序
在签订劳动合同时,用人单位隐瞒重要信息不披露信息不真实,导致劳动者在违背真实意思表示的情况下,订立劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。() 此题为判断题(对，错)。
下列各项中，不属于实质性行政违法内容的是（ ）。A．行政主体不合法B．行为超出了法定权限C．意思表示不真实D．违反法定程序
下列各项中，不属于实质性行政违法内容的是( )。A．行政主体不合法B．行为超出了法定权限C．意思表示不真实D．违反法定程序
下列各项中，不属于实质性行政违法内容的是( )．A．行政主体不合法B．行为超出了法定权限C．意思表示不真实D．违反法定程序
按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（ ）。A.劳动合同主体不合法B.劳动合同内容不合法C.劳动合同订立程序不完备D.采取欺诈手段订立E.劳动合同由他人代签
（ ）合同属于无效合同。A.主体不合法的B.形式不合法的C.内容不合法的D.订立程序不完备的E.意思表达不真实，采取欺诈、威胁等手段而订立的
(2016年11月)（ ）合同属于无效合同。A.主体不合法的B.形式不合法的C.内容不合法的D.订立程序不完备的E.意思表达不真实，采取欺诈、威胁等手段而订立的
以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )A.主体不合法的劳动合同B.内容不合法的劳动合同C.违反法定的劳动合同订立程序的D.内容违反法律、法规的劳动合同E.采取欺诈手段订立的劳动合同