既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是() A.企业领导B.英雄模范人物C.意见领袖D.普通员工

既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是()

A.企业领导

B.英雄模范人物

C.意见领袖

D.普通员工

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关于企业文化特性论述错误的是() A、企业文化必然存在，普遍存在B、企业文化具有鲜明的功利色彩C、企业文化也是员工的一种需求D、企业文化具有通用性
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企业伦理道德是企业文化的外显形态,既是企业文化的一个组成部分,又是企业文化的载体。() 此题为判断题(对，错)。
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既是企业文化的起点,又是企业文化的最终归属的是()。 A.培训B.学习C.修养D.理想
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小道消息的传播者不能增强企业文化。() 此题为判断题(对，错)。
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1．员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。（ ）
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企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？A企业家是企业文化的传播者B企业家是企业文化的管理者C企业家是企业文化的创立者D企业家是企业文化的变革者
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企业文化传播五要素构成中属于人的因素的是（）？A传播者，信息B媒介，反馈C传播者，受传者D受传者，媒介
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企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。A企业文化的积累B企业文化的发展C企业文化的存在D企业文化的支持
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对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。A理念层B制度行为层C符号层D社会群体层
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