转租门面引发的纠纷,怎么办 我有一间去年11月份转过来的门面,当时花了7万的转让费,还有四万的房租,现在物业公司要重新面对社会招标,合同原件是明确规定不可以转让的,并且说明三年满后重新招标,合同期到2011年6月30日中止.但是当时转让的时候,物业工作人员同意了,可能是原租赁人受贿而同意,现在我们有权利要求物业赔偿我们的损失吗?转给我们的人有没有责任!请律师帮忙解答!

转租门面引发的纠纷,怎么办

我有一间去年11月份转过来的门面,当时花了7万的转让费,还有四万的房租,现在物业公司要重新面对社会招标,合同原件是明确规定不可以转让的,并且说明三年满后重新招标,合同期到2011年6月30日中止.但是当时转让的时候,物业工作人员同意了,可能是原租赁人受贿而同意,现在我们有权利要求物业赔偿我们的损失吗?转给我们的人有没有责任!请律师帮忙解答!


相关考题:

引发水事纠纷的因素是什么,水事纠纷有几种类型?

因使用种子发生民事纠纷的,当事人该怎么办?

薛家居住在乡村公路交叉路口,他将自己的房子第一层建成门面,报经村民委员会登记备案,出租给韩某和李某,分别经营棋牌室和小卖部。后来,韩某和李某因琐事发生矛盾,李某向将门面转租给石某,李某转租门面应征求()的统一。 A、薛某B、韩某C、薛某和韩某D、村委会

病历怀疑被伪造的医疗事故纠纷怎么办?

劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。A.建设单位和总承包单位拖欠工程款B.劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷C.总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷D.违法分包E.“恶意讨薪”引发的工资纠纷

建筑劳务纠纷常见的形式有( )。A.因资质问题而产生的纠纷B.因履约范围不清而产生的纠纷C.因转包而产生的纠纷D.因拖欠农民工工资而引发的纠纷E.因工程质量不合格而引发的纠纷

下列( )不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。A.建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷B.施工劳务单位内部管理混乱,考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷C.总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷D.分包引发的工资纠纷

2019年4月1日,甲与乙书面约定,甲将一处门面房出租给乙,租期2年,月租金5000元。2020年4月1日,乙向甲提出能否将该门面房转租给丙,甲表示同意。乙遂与丙达成租期1年、月租金6000元的口头协议。之后,丙擅自拆除了门面房隔墙。根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。A.乙与丙之间的租赁合同为不定期租赁B.乙将房屋转租后,甲有权按每月6000元向乙收取租金C.甲有权要求乙赔偿损失D.甲有权要求丙承担违约责任

根据行政诉讼法律制度的规定,下列纠纷中,不属于人民法院行政诉讼受理范围的是( )。A.对税务机关采取的阻止纳税人出境措施不服引发的纠纷B.对公安机关作出的行政拘留决定不服引发的纠纷C.对工商行政管理机关作出的任免决定不服引发的纠纷D.对环境保护管理部门作出的罚款决定不服引发的纠纷