依照伯恩斯的转换型领导理论，转换型领导者的特征包括（）。A．魅力B．一致性的奖励C．智慧型刺激D．放任或控制E．个性化的关怀

依照伯恩斯的转换型领导理论，转换型领导者的特征包括（）。

A．魅力

B．一致性的奖励

C．智慧型刺激

D．放任或控制

E．个性化的关怀

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依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括( )。A．魅力B．一致性的奖励C．智慧型刺激D．放任或控制E．个性化的关怀

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下列属于转换型领导者特征的有( )。A．一致性奖励B．魅力C．个性化关怀D．智慧型刺激E．差错管理

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下列属于转换型领导者特征的有（）。A.一致性奖励B.魅力C.个性化关怀D.智慧型刺激E.差错管理

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依照伯恩斯的转换型领导理论，转换型领导者的特征包括（）。A.魅力B.一致性的奖励C.智慧型刺激D.放任或控制E.个性化的关怀

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下列属于转换型领导者特征的有。A.一致性奖励B.魅力C.个性化关怀D.智慧型刺激E.差错管理

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不属于改变型领导者的特征和方法的是（）。A．魅力B．激励C．智慧型刺激D．一致性奖励

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下列属于改变型领导者特征的有（）。A．一致性奖励B．魅力C．个性化关怀D．智慧型刺激E．差错管理

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依照伯恩斯的转换型领导理论，转换型领导的特征包括（）。A．魅力B．一致性的奖励C．智慧型刺激D．放任或控制E．个性化的关怀

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依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括（　　）。A.魅力B.一致性的奖励C.智慧型刺激D.放任或控制E.个性化关怀

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