：实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为（ ）。A．3．3小时B．4小时C．4．4小时D．6．6小时
：实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为（ ）。
A．3．3小时
B．4小时
C．4．4小时
D．6．6小时
相关考题：
根据下列文字材料回答 126～130 题。对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85％，也就是说有15％的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50％，停工占去40％，非生产性工时占去10％。实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1．6小时和0．4小时。第126题：实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（ ）。A．80％B．90％C．20％D．10％
根据下列文字材料回答 126～130 题。对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85％，也就是说有15％的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50％，停工占去40％，非生产性工时占去10％。实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1．6小时和0．4小时。第 126 题 实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（ ）。A．80％B．90％C．20％D．10％
4、对标准工时工作制描述正确的是？A．每日工作6小时、每周工作40小时的工时制度B．每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度C．每日工作8小时、每周工作45小时的工时制度D．每日工作8小时、每周工作50小时的工时制度