核心专长主要分为两个方面，主要有。A.核心知识B.差异化战略C.员工素质D.领导才能E.运作能力

核心专长主要分为两个方面，主要有。

A.核心知识

B.差异化战略

C.员工素质

D.领导才能

E.运作能力

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企业战略主要有() A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.跟随战略
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从行政能力实现组织生存与发展的一般功能进行划分,可以将行政能力划分为() A.基础能力B.核心能力C.亚核心能力D.半复杂能力E.简单能力
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商业模式的组成要素中,属于核心战略的要素是()。 A差异化基础B战略资产C核心能力D合作伙伴
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建立和培育核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择，包括（ ）。A．识别核心能力B．追求多数量的咨询服务C．采用先进的工具和手段D．加强研发创新，注重专有知识和方法的积累E．恪守执业道德规范，注重维护组织形象
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核心竞争能力表现为以下方面：()。A.核心规划能力B.核心技术能力C.核心生产制造能力D.组织协调能力E.核心服务能力
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企业核心竞争力的中心是（）A.核心技术能力B.核心生产能力C.战略决策能力D.企业营销能力
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企业获得累积性优势的途径主要有()。 A、核心能力B、多元化C、差异化D、规模化
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企业的核心竞争专长的定性评价指标不包括。A.产品开发能力B.技术装备能力C.保持领先地位的能力D.销售和服务能力
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“才”是行政领导者个体素质的核心,行政领导者的“才”是指() A.知识素质B.政治素质C.品德素质D.能力素质
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电子政务发展战略主要有()模式 A.以电子服务为核心的战略模式B.以电子技术为核心的战略模式C.以电子社会为核心的战略模式D.以电子政务为核心的战略模式
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从世界各国的理论研究和实践做法来看,电子政务发展战略主要有三种模式:以电子行政为核心、以电子服务为核心和以()为核心的战略模式。 A.电子国家B.电子社会C.电子政府D.电子社区
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环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和( )两种。A．核心能力分析B．SWOT分析C．财务分析D．生命周期分析法
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员工素质主要包括( )。A.知识B.能力C.品德D.责任心
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企业规章制度的核心是( )。A.制订工作计划B.明确岗位责任C.明确领导关系D.提高员工素质
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在SWOT会计人才竞争战略中，ST战略包括（ ）。A.改善知识结构，改革考试制度B.以会计为中心的管理模式C.增强企业核心竞争力D.充分发挥CFO作用E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
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员工素质测评中，能力测试的类型主要有（ ）。A.创造力测评B.特殊能力测评C.学习能力测评D.综合能力测评E.一般能力测评
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一个组织的战略管理过程主要包括（ ）核心阶段。A.战略规划B.战略制定C.战略审核D.战略实施E.战略反馈
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差异化战略的核心是（ ）。A.细分市场B.不断开拓新市场C.独特的产品与服务D.标准化
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（ ）的核心是企业加强内部成本控制。A.成本领先战略B.差异化战略C.集中战略D.紧缩战略
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继任者的胜任力包括()方面。A.认同企业文化和发展战略B.具备组织领导才能和成就动机C.拥有核心知识技能和优秀业绩D.持续的自我开发能力E.保持高忠诚度和归属感
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员工素质测评中，能力测评的类型主要有（　　）。A.创造能力测评B.特殊能力测评C.学习能力测评D.综合能力测评E.一般能力测评
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继任者胜任力包括（　　）。A.认同企业文化和发展战略B.具备组织领导才能和成就动机C.擅长人际协调和化解冲突D.拥有核心知识技能和优秀业绩E.持续的自我开发能力
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确定核心人才素质特征。构筑素质模型包括确定企业核心能力和企业战略目标与()。A.企业战略目标和核心能力对企业核心人才的知识结构B.透过合适的能力做合适的事情C.确定素质类别相应的定义和典型的行为表现D.以准确的定义，列举出典型的行为表现
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关于市场差异化战略特点的说法，错误的是（　）。A.市场差异化战略追求市场细分B.市场差异化战略导致产品呈现多样化C.市场差异化战略的核心在于降低生产成本D.市场差异化战略有利于培养品牌忠诚度
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中学生的历史学习能力可以分为认知能力和核心能力，其中核心能力主要包括( )。A.历史感知和记忆的能力B.阅读和获取信息的能力C.提出和解决问题的能力D.整合与运用知识的能力
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核心专长主要分为两个方面，主要有（）。A、核心知识B、差异化战略C、员工素质D、领导才能E、运作能力
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多选题核心专长主要分为两个方面，主要有（）A核心知识B差异化战略C员工素质D领导才能E运作能力
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