从业人员生病住院不能上班,煤矿企业不得解除与之签订的劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
从业人员生病住院不能上班,煤矿企业不得解除与之签订的劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
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张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同?( )A．不可解除B．可以解除，在规定医疗期满后解除C．可以解除，在劳动行政部门同意后解除D．可以解除，在事故发生后可以随时解除
张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？( ) A. 不可解除B. 可以解除，在规定医疗期满后解除C. 可以解除，在劳动行政部门同意后解除D. 可以解除，在事故发生后可以随时解除
某甲与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院。该企业可否解除劳动合同？()A、不可以解除劳动合同B、可以解除，在规定的医疗期满后解除C、可以解除，在劳动行政部门同意后解除D、可以解除，在事故发生后可随时解除
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位（）A不得降低从业人员的工资、福利等待遇B可以降低从业人员的工资、福利等待遇C可以解除与从业人员订立的劳动合同D不得解除与从业人员订立的劳动合同
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位（）。A不得降低从业人员的工资、福利等待遇B可以降低从业人员的工资、福利等待遇C可以解除与从业人员订立的劳动合同D不得解除与从业人员订立的劳动合同