应用心理测验应遵循() A、自主性原则B、实效性原则C、时限性原则D、客观性原则E、启迪性原则

应用心理测验应遵循()

A、自主性原则

B、实效性原则

C、时限性原则

D、客观性原则

E、启迪性原则

相关考题：

心理测验的基本原则不包括A、根据临床目的选择B、选用公认的、较好的和应用广泛的C、所选测验应具有较好的信度和效度D、所选测验应有常模E、测验指导语必须因人而异
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投射法经常应用于A、人格测验B、智力测验C、特殊能力测验D、神经心理学测验E、成就测验
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心理测验类型中，按测验应用领域可分为（ ）。A.教育测验B.人格测验C.能力测验D.职业测验E.临床测验
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按测验应用领域不同，心理测验可分为（）。A个体测验B能力测验C教育测验D诊断测验E职业测验
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人事测量是（ ）在人事管理领域的应用A、行为测量B、心理测量C、物理测验D、情商测验
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心理测验类型中，按测验应用领域可分为()A:教育测验B:人格测验C:能力测验D:职业测验E:临床测验
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心理测验类型中，按测验应用领域可分为（　　）A．教育测验B．人格测验C．能力测验D．职业测验E．临床测验
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投射法经常应用于（）A人格测验B智力测验C特殊能力测验D神经心理学测验
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1、试述应用心理测验的基本原则有哪些？标准化心理测验的基本条件有哪些？
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