在冲突管理时,应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。()

在冲突管理时,应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。()


相关考题:

组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,其中组织内部冲突主要有( )。A:组织与社区之间的冲突B:非正式组织与正式组织之间的冲突C:组织成员个人之间的冲突D:组织与组织之间的冲突E:非正式组织之间的冲突

下列各项不属于组织内部冲突的是()。A:组织成员个人之间的冲突B:组织内部不同职位之间的冲突C:组织和公众的冲突D:组织内部不同部门的冲突

关于社会组织运行和管理的说法,错误的是()。A:组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程B:在组织运行过程中,组织冲突不可避免C:组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程D:组织管理包括决策、实施、监督等多个环节

在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。A对B错

在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突,千万不能激发冲突。A对B错

1、科塞把那些为达到特定目标而指向冲突对象的对抗行动称为()A.个体性冲突B.非个体性冲突C.现实性冲突D.非现实性冲突

在冲突管理的过程中,要实行全面系统的冲突管理,而不是局限于事后的冲突控制和处理。

26、科塞把那些为达到特定目标而指向冲突对象的对抗行动称为()A.个体性冲突B.非个体性冲突C.现实性冲突D.非现实性冲突

科塞把那些为达到特定目标而指向冲突对象的对抗行动称为()A.个体性冲突B.非个体性冲突C.现实性冲突D.非现实性冲突