现代管理理论越来越强调运用()来指导管理的实践活动A、系统思想B、系统分析方法C、权变思想D、科学分析方法E、预期思想
现代管理理论越来越强调运用()来指导管理的实践活动
A、系统思想
B、系统分析方法
C、权变思想
D、科学分析方法
E、预期思想
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主要管理思想的演进过程是( )。A.古典管理思想一行为管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想B.行为管理思想一古典管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想C.定量管理思想一古典管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想D.古典管理思想一定量管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想
现代人力资源概念的形成包含()。A.人力资源管理的实践活动B.与管理劳动者有关的管理制度C.与管理劳动者有关的管理思想、管理理论、管理方法D.与管理劳动者有关的管理的实践范畴E.与管理劳动者有关的管理思想和方法的理论范畴
现代人力资源管理概念的形成包含( )。A.人力资源管理的实践活动 B.与管理劳动者有关的管理制度C.与管理劳动者有关的管理思想、理论、方法D.与管理劳动者有关的管理的实践范畴 E.与管理劳动者有关的管理思想和方法的理论范畴
东西方管理学理论有着本质的区别。东方管理学强调的是东方独特的管理思想和文化,西方管理学是从西方的视角来分析和实践现代管理的理论。