用人单位应当对劳动者进行哪些阶段的职业卫生培训?() A、上岗前的职业卫生培训B、在岗期间的定期职业卫生培训C、离岗前的职业卫生培训D、应急职业卫生培训
职业卫生培训不包括A.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训B.劳动者应进行上岗前，岗位上的职业病卫生培训C.劳动者有主动履行职业病卫生培训的法定义务D.医生都应接受职业病卫生培训
用人单位应对劳动者进行(),使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。 A.上岗前的职业卫生培训B.在岗期间的定期职业卫生培训C.离岗时职业卫生培训
用人单位应当对劳动者进行()。 A.上岗前职业卫生培训B.在岗期间的定期职业卫生培训C.普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导劳动者正确使用职业病防护设备。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。() 此题为判断题(对，错)。
《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者，接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。A对B错
《工作场所职业卫生监督管理规定》，应变更、工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导，致劳动者职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新劳动者进行（）职业卫生熔训。A上岗前B上岗中C上岗后D培训前