泰罗的管理方法的基础是()A、权限下放B、差别计件工资制C、职能管理D、工时研究

泰罗的管理方法的基础是()

A、权限下放

B、差别计件工资制

C、职能管理

D、工时研究

相关考题：

泰罗的科学管理理论内容包括()。 A作业标准化原理B工作定额原理C差别计件工资制D实行职能分工
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下列那些不属于泰罗的管理方法()A、实行职责分工B、职业管理人员C、职能管理D、工时研究与标推化E、进行制度管理
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科学管理的内容包括()A、科学挑选工人B、差别计件工资制C、职能管理D、工时研究与标推化E、人事管理
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差别计件工资制是泰罗的科学管理理论内容之一。() 此题为判断题(对，错)。
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【单选题】下面哪种报酬制度是泰罗提出来的？A．计件工资制B．差别计件工资制C．计件奖励工资制D．计时工资制
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差别计件工资制是法约尔提出的管理方法。
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15、下列那些观点属于泰罗的科学管理理论A．管理的中心问题是提高劳动生产率B．工时研究与劳动方法的标准化C．科学挑选与培训工人D．实行差别计件工资制
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3、下列哪些观点属于泰罗的科学管理理论A．管理的中心问题是提高劳动生产率B．工时研究与劳动方法的标准化C．科学挑选与培训工人D．实行差别计件工资制
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下列那些观点属于泰罗的科学管理理论A．管理的中心问题是提高劳动生产率B．工时研究与劳动方法的标准化C．科学挑选与培训工人D．实行差别计件工资制
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