在团队建设的哪个阶段,团队完全有效并被成员接受?()A.规范化阶段B.风暴阶段C.执行阶段D.延期阶段E.形成阶段

在团队建设的哪个阶段,团队完全有效并被成员接受?()

A.规范化阶段

B.风暴阶段

C.执行阶段

D.延期阶段

E.形成阶段


相关考题:

罗杰是一个负责新产品开发的项目经理。最近,他发现团队成员围绕谁将控制团队、如何进行决策等问题产生了很大的冲突,,请问该项目团队处于哪个发展阶段()。 A、规范化阶段B、风暴阶段C、执行阶段D、延期阶段E、形成阶段

在团队建设的哪个阶段,团队成员试图发现那些行为和表现是团队共同认可的()。 A、规范化阶段B、风暴阶段C、执行阶段D、延期阶段E、形成阶段

在(),项目组织的人际关系是信任的、高效的,团队成员很开放,并愿意相互帮助。 A.风暴阶段B.规范阶段C.执行阶段D.解体阶段

当团队成员还是作为个体在思考,缺乏与其他成员集思广益,行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时,这表明团队发展进入()。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段

在团队建设的哪个阶段,成员对项目群体产生认同感,并逐渐形成融洽关系,责任感进一步加强。()A.规范化阶段B.风暴阶段C.执行阶段D.解散阶段E.形成阶段

由于在执行任务时,遇到了超出想象的困难,项目团队成员之间开始争执互相指责,并开始怀疑项目经理的能力。按照项目团队建设的阶段来划分,该阶段属于()A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.发挥阶段

由于在执行任务时,遇到了超出想象的困难,项目团队成员之间开始争执互相指责,并开始怀疑项目经理的能力。按照项目团队建设的阶段来划分,该阶段属于()。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.发挥阶段

由于执行任务时遇到了超出想象的困难,项目团队成员之间开始争执,互相指责,并开始怀疑项目经理的能力。按照项目团队的建设阶段来划分,该阶段属于 ( ) 。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.发挥阶段

6、当团队成员之间开始形成亲密的关系时,说明团队发展处于()。A.形成阶段B.执行阶段C.震荡阶段D.规范阶段