不属于组织行为学的理论的是()A、需要层次理论B、双因素理论C、期望理论D、协作效率理论

不属于组织行为学的理论的是()

A、需要层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、协作效率理论

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下列属于行为改造激励理论的是( )。A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、强化理论E、公平理论

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下面属于过程型激励理论的是() A、需要层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、期望理论

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组织行为学中的内容激励理论主要有:() A.ERG理论B.双因素理论C.需要层次理论D.成就需要理论

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下列理论不属于激励理论的是( )A.需求层次理论B.双因素理论C.权变理论D.期望理论

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过程型激励理论有()。 A、期望理论B、公平理论C、需要层次理论D、双因素理论E、强化理论

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下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB 下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论D．强化理论E．公平理论

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下列属于行为改造型激励理论的是A:需要层次理论B:期望理论C:双因素理论D:强化理论E:公平理论

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以下不属于内容型激励理论的是（）。A．需要层次理论B．双因素理论C．期望理论D．成就需要理论

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13、以下不属于内容型激励理论的是（）。A．需要层次理论B．双因素理论C．期望理论D．成就需要理论

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