“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是() A、对人不对事B、对人又对事C、对事不对人D、既不对人也不对事

“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是()

A、对人不对事

B、对人又对事

C、对事不对人

D、既不对人也不对事


相关考题:

以下()不是工作流的优点。 A. 增强信息的保密性B.改进流程控制C.有利于协作和信息共享D.提高了工作效率

群体的态度、规范、目标与组织目标不一致时,群体凝聚力越高,其工作效率反会降低。() 此题为判断题(对,错)。

20世纪60年代后期,美国学者皮尔尼克认为,群体的规范与企业的利益有直接关系。他提出了()作为改进群体工作效率的工具。 A.价值分析法B.社会交换理论C.规范分析法D.冒险转移理论

简述群体规范分析法

下列哪些选项是研究群体互动的分析工具()A.社会测试法B.数理分析法C.参照测试法D.相互关系分析法

群体促进作用是指()A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低

资料分析法的优点有()A成本较低B工作效率较高C能为进一步工作分析提供基础资料和信息

同质群体比异质群体的工作效率高

以下不是通过改善工作条件来降低疲劳的途径的是()。A.合理设计工作环境B.改进设备和工具C.改进工作方法D.提高工作效率