以下不属于奖励设计的原则的是()。A、目标原则B、激励原则C、公平、科学、合理的原则D、经济原则

以下不属于奖励设计的原则的是()。

A、目标原则

B、激励原则

C、公平、科学、合理的原则

D、经济原则

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以下不属于奖励设计的原则的是()。A.目标原则B.公平、科学、合理的原则C.激励原则D.经济原则

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薪酬设计的几个基本原则有以下哪些()。A、公平原则B、竞争原则C、激励原则D、经济原则

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不属于战略薪酬设计原则的是()。 A、战略相关性原则B、公平公正原则C、雇员激励性原则D、外部竞争性原则

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下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（　　）。A.团队性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.激励性原则

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不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。A.团队性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.激励性原则

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下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A:团队性原则B:竞争性原则C:公平性原则D:激励性原则

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下列不属于人员招聘原则的是()。A:目标原则B:科学性原则C:经济原则D:计划原则

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薪酬制度设计的原则包括()A:竞争性原则B:合理性原则C:激励性原则D:利益性原则E:公平性原则

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薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平原则B:激励性原则C:经济性原则D:竞争性原则E:稳定性原则

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