薪酬设计的几个基本原则有以下哪些()。A、公平原则B、竞争原则C、激励原则D、经济原则

薪酬设计的几个基本原则有以下哪些()。

A、公平原则

B、竞争原则

C、激励原则

D、经济原则

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薪酬结构设计的基本原则有() A、战略导向原则B、内部一致性原则C、外部竞争性原则D、经济性原则E、激励性原则
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饭店薪酬管理的基本原则是() A、公平原则B、竞争原则C、激励原则D、经济原则E、公正公开原则
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较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（　　）。A．公平性原则B．激励性原则C．竞争性原则D．经济性原则
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企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。A：经济性原则B：竞争性原则C：等级化原则D：合法性原则E：公平性原则
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各级别之间的薪酬要拉开距离，体现了薪酬设计制度中的()。A:公平原则B:效率原则C:竞争原则D:激励原则
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薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平性原则B:激励性原则C:经济性原则D:竞争性原则E:稳定性原则
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薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平原则B:激励性原则C:经济性原则D:竞争性原则E:稳定性原则
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企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）A.经济性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.合法性原则E.公平性原则
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企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。A.强制性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.合法性原则E.激励性原则
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