对于大多数员工来说,哪一项职能与薪酬之间的联系是最直接的激励手段()。 A、工作分析B、招聘录用C、绩效考核D、培训开发
对于大多数员工来说,哪一项职能与薪酬之间的联系是最直接的激励手段()。
A、工作分析
B、招聘录用
C、绩效考核
D、培训开发
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从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效,这属于薪酬的( )。A.增值功能B.激励功能C.保障功能D.调节功能
薪酬体系是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各构成要素形成的有机统一体,包含直接薪酬(Direct rewards)和间接薪酬(Indirect rewards)。其中,直接薪酬不包括以下哪一项?A.工资B.奖金C.长短期激励D.企业年金
286、入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。