以下哪个国家的劳动力市场对频繁更换工作者有相当的歧视()。 A、美国B、日本C、德国D、法国

以下哪个国家的劳动力市场对频繁更换工作者有相当的歧视()。

A、美国

B、日本

C、德国

D、法国


相关考题:

在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作 这种劳动力市场歧视属于( ) A.后劳动力市场歧视B.前劳动力市场歧视C.个人偏见歧视D.消费者歧视

劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?

劳动力市场歧视产生的原因包括( )、( )和对垄断权力的追求。

从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出.的可能的劳动力市场歧视来源有()。A:个人歧视B:统计性歧视C:非竞争性歧视D:竞争性歧视E:政治歧视

下列关于劳动力市场歧视的说法中,正确的有( )。A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视

有一种歧视理论认为:大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视,这种歧视理论是( )A.雇主偏好歧视理论B.双重劳动力市场歧视理论C.就业隔离或排挤理论D.统计歧视理论

劳动力市场歧视的主要类型有A.工资歧视B.个人偏见性歧视C.统计性歧视D.就业歧视

种族或肤色歧视是西方国家劳动力市场歧视的主要形式之一。

6、种族或肤色歧视是西方国家劳动力市场歧视的主要形式之一。