在能力模型的类型中,适用范围最窄的模型是()。 A、核心能力模型B、职位能力模型C、职能能力模型D、角色能力模型

在能力模型的类型中,适用范围最窄的模型是()。

A、核心能力模型

B、职位能力模型

C、职能能力模型

D、角色能力模型

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下列颜色模型中,具有最窄色域的是:() A.RGBB.CMYKC.LabD.HSB
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适用范围较窄的能力模型是角色能力模型。() 此题为判断题(对，错)。
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职位能力模型是一种适用范围最窄的能力模型。() 此题为判断题(对，错)。
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下列能力模型中,对所有员工都适应的是( )。 A.核心能力模型B.职能能力模型C.职位能力模型D.角色能力模型
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常用的数据模型中,()占有很大的市场,是当今最流行的数据模型。 A.层次模型B.网状模型C.关系模型D.面向对象模型
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能力模型的类型通常包括( )。A 核心能力模型B 职能能力模型C 角色能力模型D 职位能力模型E. 胜任能力模型
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以下哪种能力模型适用范围最狭窄,只适用于单一类型的职位( ) A. 职位能力模型B. 角色能力模型C.核心能力模型D.职能能力模型
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下列哪些类型是逻辑数据模型的类型（）。A层次模型B网状模型C关系模型D连接模型
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67、在卡特尔提出的人格特质模型中，处于模型最顶层的是（）A．个别特质和共同特质B．表面特质和根源特质C．体质特质和环境特质D．动力特质、能力特质和气质特质
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