经过招聘过程中的各个环节筛选后留下的应征者的数量越大,则招聘收益() A、不变B、大C、小D、无关

经过招聘过程中的各个环节筛选后留下的应征者的数量越大,则招聘收益()

A、不变

B、大

C、小

D、无关

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员工招聘的基本程序包括：制定招聘计划、()。A、确定招聘策略B、征召C、筛选D、聘用与试用E、招聘评估
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