对东道国人员的选派标准主要是注重能力和经验。() 此题为判断题(对，错)。
对东道国人员的选派标准主要是注重能力和经验。()
此题为判断题(对，错)。
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有效的晋升管理应遵循的原则为( )。A．员工的意愿B．晋升过程正规、平等和透明C．晋升选拔注重能力D．对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查E．晋升的制度化
有效的晋升应该遵循的原则有( )。A．晋升过程正规、平等和透明B．晋升选拔注重人际关系C．晋升选拔注重能力D．评价能力时，要注重工作能力E．评价能力时，注重的是员工技能、绩效、经验等综合因素
按照国家电网公司变电验收管理规定，对关键点见证和出厂验收人员要求是（）。应有一定的实际工作经验和专业知识$; $熟悉设备的原理、结构、工艺、试验和相关标准$; $熟悉合同要求及相应技术文件，有较强工作责任心$; $运检部选派相关一般工作人员参加
综合（）活动是一种以学生的经验与生活为核心的实践性课程。它注重使学生获得直接经验，密切联系学生的 （），体现对（）和能力的综合运用。