在跨文化管理理论里,有一个著名的“五要素模型”,主要是指企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。() 此题为判断题(对，错)。
在跨文化管理理论里,有一个著名的“五要素模型”,主要是指企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即()、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。 A.企业价值观B.企业品牌C.企业规章制度D.以上答案都不对E.企业外在形象
国学者特雷斯·E·迪尔和阿伦·A·肯尼迪在《企业文化》一书中提出，企业文化有五要素构成：包括“（）、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境”。