在设计高层管理者的薪酬战略时,主要考虑的因素有()、()、()、()和()。
在设计高层管理者的薪酬战略时,主要考虑的因素有()、()、()、()和()。
相关考题：
下列关于企业战略管理者的表述，正确的有（ ）。A.按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，即高层、中层和基层B.高层战略管理者是总体战略的责任者，其战略管理的重点是确立企业的核心价值观，制定和实施企业的使命、目标、政策和策略C.中层战略管理者是企业业务战略的责任者，其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略D.基层战略管理者是企业职能战略的责任者，其战略重点是使各职能部门的功能协调配合，确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实E.战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责
高层管理者对目标、战略及组织设计的选择对组织的绩效影响甚大。