在效能问责结果运用中，机关工作人员被通报批评1次的，当年年度考核不得定为合格等次。此题为判断题(对，错)。
在效能问责结果运用中，机关工作人员被通报批评1次的，当年年度考核不得定为合格等次。
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
《安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件》(皖人社发〔2012〕67号)规定,任期内,年度考核未确定等次或被确定为不合格等次,( )。 A、不影响正常申报B、当年不得申报C、当年不得申报且任期顺延D、两年内不得申报
根据《济宁市机关工作人员作风效能问责办法》，下列说法中不正确的是( )。A.受到问责的工作人员，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。B.受到调离岗位问责的工作人员，一年内不得提拔。C.受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的工作人员，不得提拔。D.工作人员因作风和效能问题，一年内受到问责两人次以上的，取消所在部门单位评优评先资格。