在中国文化背景下，（）的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。A、亲历亲为B、关系导向C、任务导向D、授权
在中国文化背景下，（）的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。
- A、亲历亲为
- B、关系导向
- C、任务导向
- D、授权
相关考题：
如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（ ）。(A)继续向公司领导提建议(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议 (C)觉得领导有点“官僚” (D)觉得自己没有用武之地
关于领导行为的说法，错误的是（ ）。A. 指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序B. 支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求C. 参与式领导是主动征求并采纳下属的意见D. 成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
关于豪斯提出的领导行为的说法，错误的是（ ）。A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（ ）。A． 继续向公司领导提建议B． 弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议C． 觉得领导有点“官僚”D． 觉得自己没有用武之地
对领导环境中的政治法律变量理解正确的是（）A、领导活动必须在根本的政治法律制度下展开B、政治法律制度为领导活动的目标、方式、手段、机制确定了不可逾越的边界C、任何违背政治制度的行为则会失去合法性依据，被认为是无效的行为D、为领导活动的顺利展开应随时修改法律
某领导认为，各种领导方式都可能有效，并不存在普遍适用的领导方式，关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了（）。A、领导行为理论B、领导权变理论C、领导特质理论D、领导成就理论
单选题关于豪斯领导行为的说法，错误的是（ ）。A指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序B支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求C参与式领导是主动征求并采纳下属的意见D成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
多选题在中国文化背景下，（）的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。A亲历亲为B关系导向C任务导向D授权