领导权变理论的研究重点是()。A、领导行为B、领导环境C、领导者品质D、领导绩效
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()
领导行为理论的研究重点是( )。A.领导行为B.领导环境C.领导者品质D.领导绩效
领导理论中行为论阶段,研究者通过对领导者行为的研究找出领导者()与领导效果之间的关系。
权变领导理论的研究重点是()。 A、领导者的影响力B、领导者的个性特质C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
杜拉克的“五项主要习惯”属于哪种领导理论流派?( )
7、不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式，这种观点出自（）理论？A．领导行为理论B．领导特质理论C．领导权变理论D．领导生命周期理论
19、领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪个理论？A．领导行为理论B．领导权变理论C．领导特质理论D．领导生命周期理论
【单选题】领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（)。A．领导行为理论B．领导特质理论C．领导权变理论D．领导生命周期理论