银行业金融机构绩效考评指标包括五大类：合规经营类指标、（）、经营效益类指标、发展转型类指标、社会责任类指标。A、风险管理类指标B、内控管理类指标C、业务发展类指标D、金融服务类指标
银行业金融机构绩效考评指标包括五大类：合规经营类指标、（）、经营效益类指标、发展转型类指标、社会责任类指标。
- A、风险管理类指标
- B、内控管理类指标
- C、业务发展类指标
- D、金融服务类指标
相关考题：
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构应突出（ ）的重要性，其权重应当明显高于其他类指标。A.发展转型类指标和社会责任类指标B.经营效益类指标和合规经营类指标C.风险管理类指标和发展转型类指标D.合规经营类指标和风险管理类指标
以下哪个不是《银行业金融机构绩效考评监管指引》中的相关规定（）。A、合规经营类指标权重应高于风险管理类指标权重B、坚持“合规引领”原则C、商业银行绩效考评应突出合规经营和风险管理的重要性D、合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标
单选题以下哪个不是《银行业金融机构绩效考评监管指引》中的相关规定（）。A合规经营类指标权重应高于风险管理类指标权重B坚持“合规引领”原则C商业银行绩效考评应突出合规经营和风险管理的重要性D合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标
单选题根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评指标包括（ ）。A合规经营类指标、风险管理类指标、经营效益类指标、发展转型类指标、社会责任类指标B盈利能力指标、经营增长指标、资产质量指标、偿付能力指标C合规经营类指标、资产负债结构调整指标、风险调整后收益指标、发展转型类指标D资产利润指标、经营增长指标、国有资本保值增值率、清偿能力指标
多选题下列关于绩效考评工作中的做法正确的有（ ）。A在制定经营计划时过分强调竞争排名，经营计划指标脱离实际B在向下分解经营计划和考评任务时，计划越分越大，任务越压越重C银行业金融机构在确定考评指标权重时，合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标D银行业金融机构应建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度E银行业金融机构应将绩效考评管理纳入内部审计，法人机构应每年至少组织开展一次绩效考评审计
多选题《银行业金融机构绩效考评监管指引》明确的合规经营类指标包括（）。A合规执行B内控评价C违规处罚D监管评级