对组织行为规律研究的四个步骤过程分别是（）A、观察和实验B、形成假设C、分析和评价D、预测和推断E、检查和验证
对组织行为规律研究的四个步骤过程分别是（）
- A、观察和实验
- B、形成假设
- C、分析和评价
- D、预测和推断
- E、检查和验证
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组织行为学有三层含义,它们是()。 A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标
组织行为学有三层含义，它们是（ ）。A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标 确认答案
美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括（）A、弄清要研究的问题B、查阅与某种行为问题有关的理论和信息资料C、形成假设D、选择正确的设计步骤和方法开展研究工作E、解释研究结论
对组织行为学含义理解错误的是（）。A、研究对象是人的心理和行为的规律性B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C、研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标D、其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
多选题美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括（）A弄清要研究的问题B查阅与某种行为问题有关的理论和信息资料C形成假设D选择正确的设计步骤和方法开展研究工作E解释研究结论
单选题对组织行为学含义理解错误的是（）。A研究对象是人的心理和行为的规律性B研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标D其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱