在求职过程中，大学毕业生所采用的取舍标准可以划分为（）。A、最大化标准B、满意标准C、有效标准D、工资标准
在求职过程中，大学毕业生所采用的取舍标准可以划分为（）。
- A、最大化标准
- B、满意标准
- C、有效标准
- D、工资标准
相关考题：
进行本次调查的调查对象应是（ ）。A．该地区高校所有的应届大学毕业生B．该地区高校的所有应届大学毕业生的就业情况C．该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生的就业情况D．该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生
如今大学毕业生求职被迫多次验血。以前都是单位决定要了，才让毕业生去体检，现在"一面"之后就得体检。一名毕业生说："他们的针管那么粗，体检一次抽我两管，第一次 被那大针管抽的时候，我都觉得头晕。突然想起宋丹丹的话'你就是没事找抽型'。"大学生求职怎么成了"没事找抽"? 根据上面这段话，推论准确的是（ ）。A．大学生体检存在严重的作假行为B．大学生求职异常艰难C．企业单位、大学生、医院三方互不信任现象严重D．用人单位违反《劳动法》
面对有一年的求职大战，应届毕业生更是眼花缭乱，慌不择路，屡战屡败。其实，在求职的路上，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守。毕业生，面对职场的“勇将”，来看一看有什么经验是值得借鉴的吧。1.介绍你自己
下列说法正确的是（ ）。A．大学毕业生对“零工资”就业持一种欢迎态度B．用人单位对大学毕业生的“自我表达能力”要求最高C．对高校毕业生在求职过程中影响最大的是“自我表达能力”D．期望薪酬高于2000元的毕业生一般都是就业率高的专业毕业的
现在人们常常提到大学毕业生就业难，但据统计，近年我国就业市场空缺岗位与求职人数的比率一般大于1，劳动力市场的需求大于供给。而在求职人群中，大学毕业生的文化水平较高。因此，我国大学毕业生实际上不存在就业难的问题。以下信息如果为真，能够有效反驳上述结论的是（ ）A. 当前经济下行业压力较大，不少企业严控用工成本，已经开始裁员B. 劳动力市场最紧缺的一些岗位主要是适合高级技工的岗位C. 大学毕业生愿意从事的岗位往往竞争激烈D. 一些高级技工人才的收入水平要高于大学毕业生
在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（ ）。A.在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大B.在经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大C.大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多D.大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多
关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的（）A、就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，毕业生具有获取信息的权利。B、大学生求职过程中，具有接受就业指导和被推荐的权利。C、求职过程中，大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。D、以上说法都不对
如果毕业成为一个“大学毕业生”，即进入百万求职大军里，开始激烈竞争。但是，如果早早规划，就可以：（）。A、快速找到好工作B、开拓更多的求职渠道与机会而轻易就业C、让自己成为一个有独特优势的大学毕业生D、轻易找到好工作
寿险公司在招募大学应届毕业生时可以采用的方法包括（）。 ①．直接与学校就业指导中心取得联系 ②．在校园中进行公开的宣讲会 ③．制订并实施实习生计划 ④．组织大学毕业生到公司进行现场参观访问A、①、②、③B、①、②、④C、①、③、④D、①、②、③、④
单选题关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的（）A就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，毕业生具有获取信息的权利。B大学生求职过程中，具有接受就业指导和被推荐的权利。C求职过程中，大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。D以上说法都不对
问答题火爆求职季已经到来，“快递小哥”需求大增，引来众多大学生竞相应聘。其中，有不乏本科毕业生求职“快递小哥”。此外，随着电商的发展，大学生兼职做“快递小哥”在校园也有蔓延之势。随着电商的发展，快递行业逐渐火爆，不仅在校大学生兼职做快递工作逐渐流行，本科毕业生也竞相应聘“快递小哥”。请针对此现象，谈谈你的看法。
单选题如果毕业成为一个“大学毕业生”，即进入百万求职大军里，开始激烈竞争。但是，如果早早规划，就可以：（）。A快速找到好工作B开拓更多的求职渠道与机会而轻易就业C让自己成为一个有独特优势的大学毕业生D轻易找到好工作
问答题现行北京高校毕业生求职创业补贴发放标准是多少？