在企业中,衡量职业经理人是否优秀的重要标准是() A沟通水平B决策能力C绩效高低D管理能力
我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。 A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是
道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）A、初级道路运输经理人B、中级道路运输经理人C、高级道路运输经理人D、特级道路运输经理人
美国职业教育的成功之处在于以立法推动职业教育发展。
一个成功的职业经理人，首先要有（）A、阅历B、能力C、才能D、愿力
（）是成为饭店职业经理人的前提。A、道德价值B、资源价值C、能力价值D、社会价值
（）成为饭店职业经理人的核心。A、道德价值B、资源价值C、能力价值D、社会价值
1876年的企业制度革命，出现了三大问题，不包括（）A、科学管理问题B、服务优劣问题C、法人治理问题D、职业经理人问题
1876年的企业制度革命，出现了三大问题，包括（）A、法人治理问题B、服务优劣问题C、职业经理人问题D、科学管理问题
哪一个不是职业经理人获取成功的关键因素（）A、马上适应环境，争取获胜的心态B、天赋C、完成本职工作的技能D、协调能力
现代企业制度的核心是建立企业（）A、职业经理人制度B、法人资产制度C、经营管理制度D、风险化解制度
现代企业制度建设的核心是（）A、高素质的职业经理人B、有效的公司治理C、完备的监督机制D、便捷的决策机制
职业经理人的第一胜任力是（）。A、适应能力B、工作能力C、全面素质D、道德水平
判断题职业的投资经理人以及证券分析师对新信息的表现为反应不足。（ ）A对B错
单选题（）成为饭店职业经理人的核心。A道德价值B资源价值C能力价值D社会价值
单选题哪一个不是职业经理人获取成功的关键因素（）A马上适应环境，争取获胜的心态B天赋C完成本职工作的技能D协调能力
单选题一个成功的职业经理人，首先要有（）A阅历B能力C才能D愿力
单选题现代企业制度的核心是建立企业（）A职业经理人制度B法人资产制度C经营管理制度D风险化解制度
多选题道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）A初级道路运输经理人B中级道路运输经理人C高级道路运输经理人D特级道路运输经理人
单选题对职业经理人的理解不正确的是（）A优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C职业经理人仅指的是办事的能力D职业经理人要严格遵守公司的规章制度
单选题（）是成为饭店职业经理人的前提。A道德价值B资源价值C能力价值D社会价值
单选题现代企业制度建设的核心是（）A高素质的职业经理人B有效的公司治理C完备的监督机制D便捷的决策机制