我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。 A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是
饭店职业纪律的核心是遵纪守法、加强自律。此题为判断题(对，错)。
饭店开展委托管理业务的前提是，管理方须具有（ ）。A.足够的职业化饭店经理人B.科学的运营模式C.著名的品牌D.完整的市场信息E.必要的营销网络
只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。
道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）A、初级道路运输经理人B、中级道路运输经理人C、高级道路运输经理人D、特级道路运输经理人
在发达国家，饭店经理人员主要负责日常经营；发展中国家，饭店经理不得不去面对环境的许多不确定性因素，“救火”或危机管理成为主要模式。
（）应成为积极的就业政策的核心要素。A、职业教育B、学历教育C、证书培训D、职业培训
（）是成为饭店职业经理人的前提。A、道德价值B、资源价值C、能力价值D、社会价值
（）成为饭店职业经理人的核心。A、道德价值B、资源价值C、能力价值D、社会价值
现代企业制度的核心是建立企业（）A、职业经理人制度B、法人资产制度C、经营管理制度D、风险化解制度
所谓利益激励，就是根据经理人员的经营业绩，从收入上给予合理的回报，以调动经理人员的经营积极性，给予其强大的物质动力，并使经理职业成为有吸引力的、高收入的职业。
现代企业制度建设的核心是（）A、高素质的职业经理人B、有效的公司治理C、完备的监督机制D、便捷的决策机制
“两个转变”是指（）。A、管理者向职业经理人的转变B、职业经理人向管理者的转变C、职业人向员工的转变D、员工向职业人的转变
为改善财务决策而进行财务分析的财务报表使用人是（）。A、饭店的经理人员B、饭店的供应商C、饭店的债权人D、饭店的投资人
多选题当职业经理人面对资源时，下面说法错误的是（）A职业经理人开发回来的资源属于公司所有B合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的C职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题D职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有
判断题在发达国家，饭店经理人员主要负责日常经营；发展中国家，饭店经理不得不去面对环境的许多不确定性因素，“救火”或危机管理成为主要模式。A对B错
判断题只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。A对B错
单选题现代企业制度的核心是建立企业（）A职业经理人制度B法人资产制度C经营管理制度D风险化解制度
多选题道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）A初级道路运输经理人B中级道路运输经理人C高级道路运输经理人D特级道路运输经理人
单选题对职业经理人的理解不正确的是（）A优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C职业经理人仅指的是办事的能力D职业经理人要严格遵守公司的规章制度
单选题为改善财务决策而进行财务分析的财务报表使用人是（）。A饭店的经理人员B饭店的供应商C饭店的债权人D饭店的投资人
单选题（）是成为饭店职业经理人的前提。A道德价值B资源价值C能力价值D社会价值
单选题现代企业制度建设的核心是（）A高素质的职业经理人B有效的公司治理C完备的监督机制D便捷的决策机制