发生铁路交通一般C类事故，视情节轻重，给予直接（全部、主要）责任者行政记大过、撤职处分并离岗培训3个月以上，那么发生铁路交通人身重伤以上事故都是（）类。A、AB、BC、CD、D
发生铁路交通一般C类事故，视情节轻重，给予直接（全部、主要）责任者行政记大过、撤职处分并离岗培训3个月以上，那么发生铁路交通人身重伤以上事故都是（）类。
- A、A
- B、B
- C、C
- D、D
相关考题：
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般（）事故（不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定）、责任职工重伤事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记过或警告处分；对负有次要责任者给予警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。A、D类B、A类C、B类D、C类
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般D类事故时（不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定）、责任职工重伤事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）；对负有次要责任者给予警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。A、记过或警告处分B、降级或记大过处分C、记大过或记过D、解除劳动合同
职工违反有关规定，发生各类（）责任事故时，按照路局《关于公布〈太原铁路局劳动合同管理办法〉的通知》有关规定，对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以解除劳动合同；视情节对负有次要责任者给予撤职或降级处分；对负有同等责任者，按照对等责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。A、交通B、铁路交通一般A类C、铁路交通一般A类以上D、旅客列车一般C类
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般C类事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）处分。视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分。A、降级或记大过处分B、记大过或记过C、解除劳动合同D、开除公职
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般D类事故时（不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定）、责任职工重伤事故时，视情节对负有次要责任者给予（）处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。A、记过或警告处分B、降级或记大过处分C、警告D、记大过或记过
职工违反有关规定，发生责任铁路交通一般（）事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记大过或记过处分；视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。A、C类B、A类C、B类D、D类
职工违反有关规定，发生各类责任大事故、铁路交通一般B类事故、铁路交通旅客列车一般C类事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予（）处分。A、降级或记大过处分B、解除劳动合同C、撤职或记过D、开除公职
职工违反有关规定，发生各类（）事故时，视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予降级或记大过处分；视情节对负有次要责任者给予记大过或记过处分；对负有同等责任者，按照对等责任给予相同的处分。A、责任大事故B、铁路交通一般B类事故C、交通D、铁路交通旅客列车一般C类
职工违反有关规定，发生各类责任大事故、铁路交通一般B类事故、铁路交通旅客列车一般C类事故时，视情节对负有次要责任者给予（）处分。A、降级或记大过处分B、解除劳动合同C、记大过或记过处分D、开除公职
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生铁路交通一般D21类事故，视情节轻重，给予相关科室负有专业管理责任的分管业务副职行政警告以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的正职安全风险管理逐级负责制（履职）达标考核失格。
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生铁路交通一般D21类事故，视情节轻重，给予相关科室负有专业管理责任的分管业务副职行政警告以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的正职安全风险管理逐级负责制（履职）达标考核失格。A对B错
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生铁路交通一般D21类事故，视情节轻重，给予负有管理责任的直接责任班组长行政记过以上处分并离岗培训1个月以上。A对B错