试述人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则。
试述人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则。
相关考题：
村（居）委会要把社会治安综合治理作为重要工作来抓。要加强治保会、调解会的建设，按照中央有关部门的规定，做到（）四落实。A、组织、人员、工作、报酬B、制度、人员、地点、报酬C、组织、领导、措施、报酬
将薪酬目标划分为长线目标与短线目标时必须遵循几个原则，其中：报酬应制定在比较现实的水平上，也就是说既不让销售人员感觉到吝啬，又不给人以浪费感，属于（）。A、实用性原则B、激励性原则C、灵活性原则D、相称性原则
单选题村（居）委会要把社会治安综合治理作为重要工作来抓。要加强治保会、调解会的建设，按照中央有关部门的规定，做到（）四落实。A组织、人员、工作、报酬B制度、人员、地点、报酬C组织、领导、措施、报酬
多选题营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）A与战略匹配的原则B促进销售人员角色转变的原则C差异化原则D报酬形式以激励薪酬为主的原则