城镇社区专职工作人员年满()周岁原则上不再聘用。A、50周岁B、55周岁C、60周岁D、65周岁

城镇社区专职工作人员年满()周岁原则上不再聘用。

  • A、50周岁
  • B、55周岁
  • C、60周岁
  • D、65周岁

相关考题:

机关事业单位人员退休时间说法正确的是()A、聘用制干部,男年满60周岁,女年满55周岁,连续受聘10年仍在聘用岗位上工作的B、干部身份的,男年满60周岁,女年满55周岁退休C、对已达工人退休年龄的聘用制女干部,可根据工作需要决定是否继续聘用,予以解聘的,按工人办理退休手续D、工人身份的,男年满55周岁,女年满50周岁退休

现今,针对城镇社区专职工作人员的任职,提倡社区党支部、居民委员会成员和社区服务站专职工作人员( )A.轮换任职 B.交叉任职C.专才专职D.统一培训、考核并入职

城镇社区专职人员年满( )以上,原则上不再聘用A. 50周岁B. 55周岁C. 60周岁D. 66周岁

《陕西省城镇社区专职工作人员管理办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为( )个月。试用期满合格的,予以正式聘用聘用期为( )年;不合格的不予聘用。A. 3B. 4C. 5D. 6

根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,城镇社区专职人员正式聘用期为( )。A.两年 B.三年 C.四年 D.五年

《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核()。 ①德 ②能 ③勤 ④绩 ⑤廉A、①④B、①②③C、①②③④D、①②③④⑤

《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为()。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月

城镇社区专职工作人员的基础报酬按什么确定?标准是多少?

城镇社区专职工作人员报酬待遇由哪几部分构成。

城镇社区专职工作人员辞去工作,应当向()申请。

城镇社区专职工作人员报酬待遇中津补贴包括哪几部分?

《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员的考核由()组织实施,考核分为优秀、合格和不合格三个等次。A、社区社会组织B、居民委员会C、街道办事处(乡镇)D、城镇社区服务站

根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》,下列说法正确的有()A、每个城镇社区服务站设专职工作人员5-9人B、新录用的城镇社区专职工作人员试用期为6个月C、社区专职工作人员考核不合格者下一年度工作补贴减少50%D、社区专职工作人员年满60周岁原则上不再聘用

配备公务用枪的专职守护、押运人贳()A、年满16周岁B、年满18周岁C、年满20周岁D、年满22周岁

《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员的考核结果,分为()。A、合格与不合格B、优秀、合格、不合格C、优秀、合格、基本合格、不合格D、优秀、称职、基本称职、不称职

《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的,予以正式聘用,聘期为()。A、1年B、3年C、5年D、10年

社区服务站原则上按()居民配备1名专职工作人员标准执行。

《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核,由()组织实施。A、街道办事处(乡镇)B、县区政府C、村民委员会(居民委员会)D、城镇社区服务站

根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》,城镇社区专职工作人员的职责包括()A、认真听取并积极反映社区居民的意见B、组织协调驻区单位开展共建活动C、推进社区公共事务民主决策D、接受教育和培训

填空题城镇社区专职工作人员辞去工作,应当向()申请。

单选题配备公务用枪的专职守护、押运人贳()A年满16周岁B年满18周岁C年满20周岁D年满22周岁

单选题《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核()。 ①德 ②能 ③勤 ④绩 ⑤廉A①④B①②③C①②③④D①②③④⑤

单选题《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的,予以正式聘用,聘期为()。A1年B3年C5年D10年

单选题《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员的考核结果将作为社区专职工作人员续聘、解聘、奖惩、调整岗位和报酬待遇的重要依据。则以下说法不正确的是()。A对考核优秀者予以奖励B考核不合格者下一年度工作补贴下浮20%C连续两年考核不合格者,解除聘用合同D在行政区内民意测评中多数居民不满意的,解除聘用合同

单选题《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核,由()组织实施。A街道办事处(乡镇)B县区政府C村民委员会(居民委员会)D城镇社区服务站

问答题城镇社区专职工作人员报酬待遇中津补贴包括哪几部分?

单选题城镇社区专职工作人员年满()周岁原则上不再聘用。A50周岁B55周岁C60周岁D65周岁