()的客人,平时言语不多,性格孤僻,但一般有主见,服务时一定要耐心听取他们的意见和要求,热情有礼,表示尊重。A、寡言型B、急躁型C、一般型D、排他型

()的客人,平时言语不多,性格孤僻,但一般有主见,服务时一定要耐心听取他们的意见和要求,热情有礼,表示尊重。

  • A、寡言型
  • B、急躁型
  • C、一般型
  • D、排他型

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小明性格安静稳重,平时言语不多,但喜欢思考问题,大家形容他“火烧眉毛也不着急”。小明的气质类型属于【 】A.粘液质B.抑郁质C.多血质D.胆汁质

()型的客人不易和别人交往,个人观念很强,平时言语不多,但有主见,容易和别人发生矛盾,以满足自己需要为主要目的。 A、寡言B、固执C、犹豫D、排他

宾主见面时握手,主人应先向客人伸手。

小孙和小赵在同一单位。小孙业务能力强,但性格孤僻;小赵勤勤恳恳,但能力一般。小孙经常瞧不起小赵,小赵对小孙也经常抱怨。为化解他两人矛盾。你有什么好办法?

如果服务员发现客人是心脏病或脑溢血的病症,(),否则后果只会更糟;一定要及时报告上级。A、要不停晃动客人B、要将客人立即抬走C、要将客人扶到有床的房间,让客人躺下D、一定不要移动客人

关于餐饮服务人员心理素质,描述正确的有()。A、餐厅太喧闹,无法保持良好的注意力B、客人开口要什么,就为客人服务什么C、保持热情友好的态度,一定要调节好心理状态D、餐厅人太多,不可能注意到每一位客人

李子勋老师忠告女生们:在恋爱中,我们最好避免喜欢上一些性格怪异的男性,喜欢上这样的人,会使两性交往出现问题的机率增大。这种人不包括()。A、酗酒、有暴力色彩的人B、意志软弱、没有主见的人C、性格稍有孤僻的人D、有家族精神病史的人

当学生性格孤僻、不合群时应该怎么办?

服务中,有时会遇到无理投诉的客人,此时服务人员一定要据理力争。

宴会服务与接待零点客人的服务有区别,以下()属于宴会特点之一A、为客人提供餐饮服务的时间不一致B、菜点、服务会根据客人的需求而有所不同C、会场不需特别布置D、基本服务项目根据主办者的预定要求确定

患者男,25岁。因"性格变孤僻,言语减少,生活懒散2年多"入院。此病的预后特征()。A、预后较好,只要治疗及时B、预后一般C、预后不良,多数会出现精神衰退D、病程会有波动,时好时坏E、病程迁延不愈

性格有好坏之分。在进行人力资源管理时一定要考虑到性格的因素。()

服务员在听客人讲话时,一定要()。A、注意倾听B、左顾右盼C、经常看手表D、随便插话

服务员在上菜前一定要核对()与菜肴名称,上菜时要向客人报菜名。

服务员要随时注意客人进餐情况,勤巡视每桌客人台面,服务工作要做在客人开口之前,一般巡台服务的内容有()。A、随时添加酒水、推销饮料B、撤去空盘,整理台面C、替客人点香烟D、客人席间离座时,帮助拉椅、撤餐巾

礼宾服务的服务哲学是“()”。A、客人永远是对的B、尽管不是无所不能,但一定要竭尽所能C、尽可能使客人满意D、宾客至上

平时在对客服务注意事项中,下面哪几项是表述正确的()A、收到服务需求后半个小时内解决B、进房一定要严格遵守敲门程序C、使用礼貌用语问候与道别D、未完成的服务需及时跟进给予客人答复E、开门服务要核对开门单

()的客人不易和别人交往,个人观念很强,平时言语不多,但有主见,容易和别人发生矛盾,以满足自己的需要为目的。A、寡言型B、急躁型C、一般型D、排他型

酒水斟酒过程需要注意的事项为()。A、斟酒时一定要让客人看到酒的标签B、不同的酒类所斟的分量不同C、斟酒时尽量使用服务巾D、随时为客人添加酒水

处理有特殊要求的订房时,错误的做法是()。A、对于VIP客人服务人员要热情接待,记录客人的要求B、如客人提出保密服务,饭店应当记录实施C、对客人提出的合理要求可以满足D、客人若提出临时增设房间的家具,一般来说饭店不为客人解决

填空题服务员在上菜前一定要核对()与菜肴名称,上菜时要向客人报菜名。

多选题患者男,25岁。因"性格变孤僻,言语减少,生活懒散2年多"入院。此病的预后特征()A预后较好,只要治疗及时B预后一般C预后不良,多数会出现精神衰退D病程会有波动,时好时坏E病程迁延不愈

单选题如果服务员发现客人是心脏病或脑溢血的病症,(),否则后果只会更糟;一定要及时报告上级。A要不停晃动客人B要将客人立即抬走C要将客人扶到有床的房间,让客人躺下D一定不要移动客人

单选题礼宾服务的服务哲学是“()”。A客人永远是对的B尽管不是无所不能,但一定要竭尽所能C尽可能使客人满意D宾客至上

判断题宾主见面时握手,主人应先向客人伸手。A对B错

多选题服务员要随时注意客人进餐情况,勤巡视每桌客人台面,服务工作要做在客人开口之前,一般巡台服务的内容有()。A随时添加酒水、推销饮料B撤去空盘,整理台面C替客人点香烟D客人席间离座时,帮助拉椅、撤餐巾

判断题性格有好坏之分。在进行人力资源管理时一定要考虑到性格的因素。()A对B错