家政服务员应依据()的服务需求,将日常工作与临时性工作加以区分,合理安排工作的进程。A、雇主B、自己C、父母D、孩子

家政服务员应依据()的服务需求,将日常工作与临时性工作加以区分,合理安排工作的进程。

  • A、雇主
  • B、自己
  • C、父母
  • D、孩子

相关考题:

当雇主到来时,家政服务员可以坐在椅子上面与站着的雇主交谈。()

家政服务员新到雇主家,首先要尽快了解雇主家的( )A.内部矛盾B.生活习惯C.工作单位D.收入情况

家政服务员要想做好本职工作首先应了解_________________。A.父母B.领导C.兄弟姐妹D.雇主

作为家政服务员,在选择雇主时最需要了解的问题是()。A、工作内容B、工作距离C、交通工具D、雇主的社会地位

家政服务员一旦发现雇主对自己不怀好意,应坚持努力工作,以保护自己权益不受伤害。

家政服务员平时应根据()安排工作顺序。A、自己心情B、中介公司C、个人的意愿D、雇主的需求

家政服务员首先要遵守工作时间,信守诺言,这是()对服务员的基本要求。A、家庭B、社会C、雇主D、法律

家政服务员在工作中应(),认真负责地把雇主所托付的事情做好。A、听从指挥B、当家做主C、默默无闻D、勤奋踏实

家政服务员必须与雇主建立起和谐的人际关系,()是建立良好人际关系的前提。A、看人下菜碟B、阿谀奉承C、做好本职工作D、做自己认为对的事

家政服务员在雇主家工作,不能透露雇主家的隐私。

家政服务员要想做好本职工作首先应了解()。A、父母B、领导C、兄弟姐妹D、雇主

家政服务员与雇主建立良好的人际关系的前提是()。A、看人下菜碟B、做好本职工作C、阿谀奉承D、做自己认为对的事

家政服务员选择雇主的时候,应主要依据()确定工作。A、服务项目B、工资多少C、雇主的长相D、雇主的家庭情况

家政服务员可以像雇主的亲友谈及雇主的工作、生活、交往和私事。

洗涤衣物的时候,不应该()A、区别颜色与质地B、把大人的衣物与孩子的一起洗涤C、区别病人与健康人D、区别家政服务员与雇主

家政服务员和雇主家庭的关系是“你有所需、我有所助”的工作关系,属于奴役关系。

家政服务员与雇主的亲友相处时,应该()。A、适度对待其亲友B、在亲友面前说雇主的隐私C、在亲友面前唠叨D、将雇主的财务外借给其亲友

家政服务员在服务合同规定的框架里,应服从雇主的管理,将满足雇主的()作为自己的工作标准。A、精神需求B、服务需求C、生理需求D、一切需求

家政服务员与雇主生活习俗不同时,应以自己原有的生活习俗为主。()

家政服务员在服务过程中应主动征求()意见,接受他们的服务指导,千万不要反客为主。A、家政老师B、雇主C、雇主亲朋D、雇主邻居

家政服务员不能利用雇主家的关系为自己办私事。

当异性雇主给了家政服务员与劳动合同不符的高额报酬时,家政服务员应该()。A、收下B、婉言谢绝C、不理不睬D、坚决告诉同性的雇主

家政服务业工作环境与()的特殊性,要求服务员具有更好的道德观念和行为规范。A、工作条件B、工作内容C、工作时间D、雇主

家政服务员工作好坏,()是主要的、直接的评价者。A、父母B、职业介绍所C、家政公司D、雇主

家政服务员与雇主之间产生劳动争议时应如何处理?

()是家政服务员在工作时应掌握的原则之一。A、工作早安排、巧计划B、随心所欲C、工作顺其自然D、雇主安排

当家政服务员的生活习俗与雇主的生活习俗发生冲突时,家政服务员应当努力调整自己,顺应新的环境。