对违规责任人员的处理原则其中的一条是:视违规后果,()。A、保障员工合法权益B、量纪适当C、分级管理D、查错防弊

对违规责任人员的处理原则其中的一条是:视违规后果,()。

  • A、保障员工合法权益
  • B、量纪适当
  • C、分级管理
  • D、查错防弊

相关考题:

以下关于违规行为的记分原则描述正确的有哪些?() A.违规行为涉及保单的,原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为,但保单之间具有从属关系的除外B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件,应选择处罚较重的违规类别进行处理C.同一保单上存在多个违规行为,原则上应算作多次违规D.销售人员在1个记分周期内连续两次(含)以上违规的,应从重处理E.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作,应从重处理F.违规销售人员主动向公司报告违法违规情况,违规情节轻微,积极协助调查,妥善处理善后事宜的,可酌情降低记分档次处理

下列对于复议决定的表述,正确的是()。 A.复议结果为违规处理的最终结果B.经复议,撤销或变更原处理决定的,对违规人员的处理应随之调整C.维护违规处理决定的严肃性,复议决定原则上不应该更改原违规处理结论。D.复议决定可以作出与复核决定相反的结论。

对违规责任人员作出纪律处分决定后,应当采取书面形式或电话 通知被处理人。( )

《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》对违规行为的处理原则是:

采用集资、贷款、借款等违规行为编造虚假业务的,适用()处理。A、《对违法违规责任人处理的暂行规定》第二十一条:违反规定开设银行账户、公款私存以及出租、出借公司账户的B、《对违法违规责任人处理的暂行规定》第二十四条:违反规定集资、贷款、借款、投资的C、《对违法违规责任人处理的暂行规定》第二十七条:采取其他手段违规承保的D、《对违法违规责任人处理的暂行规定》第三十条:违规修改、编造虚假的财务、业务资料、数据和报告

对学生违规用电行为的处分,下列叙述正确的是()A、学生在宿舍存放禁用电器,全部以予没收B、除没收禁用电器外,责令改正违规行为外,视情节给予纪律处分C、学生在宿舍违规用电或用电不当,引起火灾或造成其他严重后果者,除承担相应的经济赔偿外,给予记过以上处分D、对不能说明禁用电器所有人的宿舍,所在宿舍成员共同承担相应违纪处理

减发绩效工资的金额由作出处理决定的机构根据()酌情确定。A、违规人员的职务等级;B、违规人员的收入水平;C、违规人员的绩效工资多少;D、违规失职行为的性质、情节、损害后果等

对于()重大事项导致严重后果的机构,按照总行《关于印发邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法的通知》对直接负责的领导和直接责任人员进行相应处理。A、迟报B、漏报C、瞒报D、谎报

根据《关于依法严肃处理保险公司中介业务违法违规机构和责任人员有关问题的通知》,查处保险公司中介业务违法违规行为,应当依法同时处罚违法违规机构和相关责任人员。

劳务派遣制员工违规行为的处理,参照《员工违规行为处理办法》执行,(),退回劳务派遣公司。A、轻微违规的B、特别严重的C、构成犯罪的D、后果严重的

员工违规处理程序是()。A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料,向监察部门提出纪律处分的建议。B、在对违规事实调查核实后,监察部门提出处理意见,按照员工管理权限报批后下达处理决定。C、处理决定书面送达被处理人,并告知复议的期限和部门。D、抄送提出处理建议的部门。

经认定存在违规失职行为的,根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等,设置责任情节分级,分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确?()。A、对适用特别严重责任分级的违规问题,严肃问责B、对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重,上调责任分级C、对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在客观问题,下调责任分级D、加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度

开除处分适用于受到()或因()造成严重后果的直接责任人员。A、外部处理B、刑事处罚C、重大违规D、重大过失

对违规责任人员的处理原则其中的一条是:视行为情节轻重,()。A、消除隐患B、过错归责C、保障员工合法权益D、分级管理

多选题对于()重大事项导致严重后果的机构,按照总行《关于印发邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法的通知》对直接负责的领导和直接责任人员进行相应处理。A迟报B漏报C瞒报D谎报

单选题对违规责任人员的处理原则其中的一条是:教育与()相结合。A惩戒B惩罚C引导D处理

多选题《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(苏农银发2006第378号)中规定,对违规责任人员的处理原则:()AA制度面前人人平等;BB以事实为依据,视违规情节、后果等情况作出适当处理;CC引发案件的,从重或加重处理;DD涉嫌犯罪的,移送国家公安、司法机关处理;EE国家法律法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的,从其规定。

多选题对违规责任人员的其他处理方式包括()。A积分处理B诫勉谈话C降职D通报批评

多选题对违规责任人员的处理原则其中的一条是:客观公正,()。A消除隐患B实事求是C人人平等D程序规范

单选题利用计算机进行违法违规活动或者为违法违规活动提供条件的,给予有关责任人员()至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分。A警告B记过C记大过D降级

单选题广播电视播出机构有违规行为的,为配合违规处理措施的执行,县级以上人民政府广播影视行政部门还可视情况采取以下哪种处理措施?()A对违规播出机构的负责人进行警示谈话B对违规播出机构进行通报批评C追究违规播出机构负有责任的主管人员和直接责任人员责任,建议主管部门给予批评教育、调离岗位、撤职等处分D以上所有

单选题对未尽职履责的信贷从业人员追究责任主要根据()。A违规行为性质B违规行为造成的后果C违规行为性质及造成的后果D违规人员职务

单选题劳务派遣制员工违规行为的处理,参照《员工违规行为处理办法》执行,(),退回劳务派遣公司。A轻微违规的B特别严重的C构成犯罪的D后果严重的

多选题对违规责任人员的处理原则其中的一条是:视行为情节轻重,()。A消除隐患B过错归责C保障员工合法权益D分级管理

多选题开除处分适用于受到()或因()造成严重后果的直接责任人员。A外部处理B刑事处罚C重大违规D重大过失

单选题减发绩效工资的金额由作出处理决定的机构根据()酌情确定。A违规人员的职务等级;B违规人员的收入水平;C违规人员的绩效工资多少;D违规失职行为的性质、情节、损害后果等

单选题对违规责任人员的处理原则其中的一条是:视违规后果,()。A保障员工合法权益B量纪适当C分级管理D查错防弊