汽车销售员的销售活动包括（）。A、寻找潜在客户B、介绍产品C、更换产品零件D、签订合同

汽车销售员的销售活动包括（）。

  • A、寻找潜在客户
  • B、介绍产品
  • C、更换产品零件
  • D、签订合同

相关考题：

可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是( )。A．保险销售员B．专业软件销售员C．食品销售员D．服装销售员
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销售员过程管理主要通过销售员填写的报表来反映其工作的业绩。()
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正所谓一流的销售员(),二流的销售员()。
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为挽留住客户成功销售,销售员一定要了解汽车的专业知识,对汽车的() A、优点B、缺点C、价格优势D、车型主要配置
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可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是().A:保险销售员B:专业软件销售员C:食品销售员D:服装销售员
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销售是一个销售员和客户互动的过程，销售的成功与否在很大程度上取决于（）A、销售员的热情B、销售员的技巧C、销售员的态度D、客户的参与度
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汽车展示过程中，消费者通常从（）、（）、（）、三个方面来收集为他决策所使用的信息。A、销售员的专业程度、公司及品牌的知名度、销售员的可信任程度B、销售员的可信任程度、公司及品牌的知名度、产品符合内心真实需求的匹配程度C、销售员的专业程度、销售员的可信任度、产品符合内心真实需要的匹配程度D、公司及品牌的知名度、销售员的专业程度、产品符合内心真实需求的匹配程度
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销售员要销售汽车，首先要成功的推销自己。
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销售员的任务是卖车，进行市场调查是与销售员无关的工作
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销售员必备的销售工具通常指（）。A、名片夹、通讯录、笔记用具B、计算器、价格表、购销合同C、公司介绍，汽车目录D、相关小礼品
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销售员在一线工作，易获得（）竞争状况、顾客意见等重要信息。A、需求动态B、汽车功能C、价格定位D、销售利润
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汽车精品附件是4S店的销售特点，以销售员的介绍、引导为主。客户对产品的认知差别大关注产品的品质担心上当受骗。（）
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简述汽车销售员（或销售顾问）的销售职责？
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销售组织改善的检查项目包括（）A、销售组织的检查B、销售员效率的检查C、销售政策的检查D、销售费用的检查
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顾问式销售与普通销售的主要区别（）。A、顾问式销售员对产品的性能有更清楚地了解B、顾问式销售员更能减少客户的抱怨C、顾问式销售员能了解客户抱怨背后真正的原因是什么以及解决的方法D、顾问式销售员有很好的感染力
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适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是（）A、保健品销售员B、食品类销售员C、化妆品销售员D、软件累销售员
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销售员要把市场信息反馈给企业，这是销售员应承担的职责之一。
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汽车销售员的基本礼仪与形象包括（）。A、健康的体魄B、佩戴金首饰C、着变装D、夏天穿拖鞋
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汽车销售员的应具备的营销基本知识包括（）。A、市场营销的基本知识B、消费者知识C、法律知识D、法律常识
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销售员要销售汽车，首先要成功的（）。
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销售员劝说能力的强弱是衡量销售员水平高低的重要标准。
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汽车销售员的基本能力包括（）。A、观察能力B、记忆能力C、思维能力D、劝说能力
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在汽车销售员的基本知识中不包括（）。A、市场营销的基本知识B、消费者知识C、法律知识D、销售员的经济实力
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汽车销售员最基本的职责是（）。A、销售商品B、提供服务C、收集信息D、建立形象
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汽车销售员出门拜访是不可以（）。A、穿西装B、留胡子和长指甲C、戴领带D、夹提包
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（）是销售员对销售活动的基本看法和实践中遵循的指导思想。
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单选题适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是（）A保健品销售员B食品类销售员C化妆品销售员D软件累销售员
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