小组讨论的优点有()。A、收集的资料具有可比性,能够对不同的问题进行比较与排序B、能使调查者通过采取既迅速又经济的方式来收集信息C、问题应直截了当,节省时间D、人们汇集在一起,受对方的感情的影响,可以减低个人访谈的一些窘境E、有些情况下小组讨论收集到的信息往往比个人访谈更为精确

小组讨论的优点有()。

  • A、收集的资料具有可比性,能够对不同的问题进行比较与排序
  • B、能使调查者通过采取既迅速又经济的方式来收集信息
  • C、问题应直截了当,节省时间
  • D、人们汇集在一起,受对方的感情的影响,可以减低个人访谈的一些窘境
  • E、有些情况下小组讨论收集到的信息往往比个人访谈更为精确

相关考题:

关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。 A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B.组与组之间被测评者难以比较C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多,需给每个被试者一次做领导的机会D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

无领导小组讨论的优点在于题目编制难度较小。() 此题为判断题(对,错)。

无领导小组讨论的优点之一是评价结果不会受到应聘者的分组以及不同测评情境的影响。() 此题为判断题(对,错)。

无领导小组讨论的优点不包括() A、互动性B、真实性C、高效性D、前瞻性

情境模拟测试的方法有很多,其中最常用的情境模拟方法为()。 A:公文处理模拟法.角色扮演B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法D:无领导小组讨论法.角色扮演

评价中心的形式有( )。A.领导小组讨论B.无领导小组讨论C.角色扮演D.文件筐作业E.管理游戏

无领导小组讨论的优点有哪些( )。A.具有生动的人际互动效应B.能在被评价者之间产生互动C.比较容易进行客观评价D.被评价者的表现几乎无法掩盖E.测评效率高

无领导小组讨论的优点有哪些()。A:具有生动的人际互动效应B:能在被评价者之间产生互动C:比较容易进行客观评价D:被评价者的表现几乎无法掩盖E:测评效率高

无领导小组讨论试题的主要类型有哪些?

小组讨论的形式有()A、分散讨论B、背靠背讨论C、头碰头讨论D、有领导小组讨论E、无领导小组讨论

最常见的一种集体面试法是()A、有领导小组讨论B、多对一面试C、多对多面试D、无领导小组讨论

根据讨论的主体有无情境性,小组讨论可以分为()A、无情境性讨论B、情境性讨论C、有领导小组讨论D、无领导小组讨论E、专题讨论

什么是无领导小组讨论?讨论的题目类型有哪些?

无领导小组讨论有何优点和缺点?

无领导小组讨论方法的优点有()A、成本低B、可行性强C、有效性强D、以上都正确

评价中心常用的方法有:()A、公文筐测试、角色扮演B、无领导小组讨论、案例分析C、公文筐测试、情景再现D、无领导小组讨论、现场执行

简述专题小组讨论的优点和局限性。

小组讨论根据完成任务的相关关系可分为()。A、竞争型讨论、合作型和竞争相结合讨论B、有领导小组讨论、无领导小组讨论C、有情景性讨论、无情景性讨论D、有角色讨论、无角色讨论

无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些?

问答题无领导小组讨论有何优点和缺点?

多选题小组讨论的形式有()A分散讨论B背靠背讨论C头碰头讨论D有领导小组讨论E无领导小组讨论

多选题关于小组讨论的描述,以下正确的是()A无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B组与组之间被测评者难以比较C有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多D在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会E小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

问答题简述专题小组讨论的优点和局限性。

问答题简述无领导小组讨论的优点。

多选题无领导小组讨论方法的优点有()A成本低B可行性强C有效性强D以上都正确

问答题无领导小组讨论试题的主要类型有哪些?

多选题根据讨论的主体有无情境性,小组讨论可以分为()A无情境性讨论B情境性讨论C有领导小组讨论D无领导小组讨论E专题讨论