下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有（）。A、核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B、核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C、不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D、核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用E、核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点
下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有（）。
- A、核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动
- B、核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用
- C、不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异
- D、核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用
- E、核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点
相关考题：
下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有( )。A.核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C.不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D.核心竞争分析结果对企业战略的制定具有重要作用E.核心竞争力通常有随着员工的离开而流失的特点
以下有关对企业核心竞争力的分析错误的是( ) A.核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术B.普拉哈德和哈默尔给出的核心竞争力的定义在企业界的操作层面上看来还是过于的模糊，缺乏直观性C.对于具体企业的高层管理者来说，确切地表述核心竞争力是轻易的D.所谓的企业核心竞争力“靶心说”，实际上就是用靶子来做一个定位的工具，以靶心为基准来评价哪一种关于核心竞争力的表述更加符合实际的情况
下列关于项目竞争力分析的表述中，错误的是( )。A．进行项目竞争力分析，要同时研究项目自身和竞争对手的竞争力B．项目竞争力分析是确定营销策略的基础C．项目竞争力分析主要研究项目在国内外市场竞争中的获利能力D．项目竞争力分析通常不进行项目规模效益的优劣势分析
下列关于企业核心竞争力的说法错误的是( )。 A、核心竞争力这个概念是在1990年提出来的B、核心竞争力的最大特点就是价值优越性和资源集中性C、核心竞争力是企业组织内外部一系列互补的技能和知识的结合D、企业核心竞争力的特点决定了不同企业应根据本身的具体情况来选择适合自己的核心竞争力
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是：A. 企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力B. 理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉D. 组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础E. 组织文化保障了企业核心竞争力
关于企业核心竞争力,下列说法正确的是() A、核心竞争力是企业借以在市场竞争中取得并扩大优势的决定性力量B、核心竞争力是不能被竞争对手模仿的C、对于企业来说，其核心竞争力可表现为其集成企业内外部资源的能力D、企业业务外包决策失误与否，都不会影响到其核心竞争力的发展
下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有 ( )A.核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C.不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D.核心竞争分析结果对企业战略的制定具有重要作用E.核心竞争力通常有樋着员工的离开而流失的特点
关于企业核心竞争力的说法，错误的是（）。A、核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用B、核心竞争力应包括新产品的快速开发能力C、企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高D、不同企业的核心竞争力是相似的
下列关于企业核心竞争力分析的表述，正确的有（ ）。A、核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B、核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C、不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D、核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用E、核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点
单选题关于企业核心竞争力的说法，错误的是（）。A核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用B核心竞争力应包括新产品的快速开发能力C企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高D不同企业的核心竞争力是相似的
多选题下列关于企业竞争能力分析的表述中，正确的有（ ）。[2008年真题]A竞争能力是企业拥有的超越对手的关键资源、技术和知识的体现B竞争能力分析可采用市场份额、产品质量性能等指标C竞争能力分析主要应研究项目（企业）自身的竞争力D可通过企业价值链分析寻找企业在特定价值环节上的优势E企业所表现出来的核心竞争力是指获取利润的能力
多选题下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有（）。A核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用E核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点
多选题企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的，识别企业核心能力并非易事，但是还存在几种识别的方法，下列关于识别企业核心能力方法的表述中，不正确的有（ ）。A分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法B考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力C过程系统本身是比较复杂的，所以企业很少用来识别企业的核心能力D分析企业的资源这种方法，对于商誉是比较容易的
单选题下列有关企业的核心竞争力的说法不正确的是（ ）A企业中，有的资源可能会削弱企业的竞争能力B企业战略分析应当将注意力集中在那些能够建立企业核心竞争力的资源之上C会计专业人才一般能直接成为企业的竞争优势D资源的贬值速度越慢，就越有利于形成核心竞争力
多选题下列关于企业无形资源的表述中，正确的有（ ）A企业文化和组织经验属于企业的无形资源B企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源C无形资源是企业核心竞争力的主要来源D资产负债表中的无形资产完全代表了企业的全部无形资源
多选题关于建立核心竞争力的资源说法正确的有（ ）A由于企业文化很难被模仿，因此企业文化较容易形成企业的核心竞争力B企业占用的资源越丰富，就越有可能形成企业的核心竞争力C所有的资源都会增加企业的竞争力D若企业的资源虽很难被模仿，但很可能出现替代产品，那么该资源不能属于企业的核心竞争力