在营销技巧中网点负责人应具备的心态真诚、自信、主动、（）。A、学习B、给予C、积极D、双赢
网点负责人的任职资格中，要求网点负责人具备以下哪些能力？（）A、学习能力B、应变能力C、沟通能力D、组织管理能力E、分析判断能力
网点负责人的员工情绪管理能力中，具体技巧包括有（）。A、关注网点员工的性格特征B、关注网点员工的情绪现状C、关注网点员工的负面情绪的来源D、适当表达感受E、进行良好的沟通
广东农信社网点负责人应具备的营销环境分析能力不包括以下哪一项？（）A、网点现有客户群分析能力B、网点周边客户群分析能力C、网点周边竞争对手分析能力D、产品自由定价能力
网点负责人要具备与上级交流沟通的能力，应掌握的具体技巧不包括以下哪一项？（）A、有效把握上级领导的风格B、沟通过程中严禁给出多项建议C、仔细聆听上级的指示D、理解任务、探讨任务的可行性
根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力包括有（）.A、情绪管理能力B、时间管理能力C、决策能力D、运营分析能力E、营销能力
网点负责人要具备与下级交流沟通的能力，应掌握的具体技巧不包括以下哪一项？（）A、准确地传达任务B、运用"自我隐性"的方法进行表扬C、选择适当的方式批评下属D、拒绝倾听员工抱怨
广东农信社网点负责人应具备的个人营销能力不包括以下哪一项？（）A、产品自由定价能力B、市场拓展能力C、沟通能力D、客户关系维护能力
网点负责人在经营管理过程中，应具备与（）交流沟通的能力。A、员工B、上级行C、业务部室D、客户E、同行
根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力不包括以下哪一项？（）A、领导力与执行力B、交流沟通能力C、情绪管理能力D、产品定价能力
网点负责人要具备与业务部门交流沟通的能力，应掌握的具体技巧不包括以下哪一项？（）A、业务方面及时沟通B、沟通中客观运用事实C、沟通中客观运用数据D、碰到问题多从网点负责人的立场和角度考虑
作为团队的负责人，网点负责人不仅应具备自我情绪管理的能力，还要有员工情绪管理的能力。
网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。
单选题广东农信社网点负责人应具备的个人营销能力不包括以下哪一项？（）A产品自由定价能力B市场拓展能力C沟通能力D客户关系维护能力
判断题网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。A对B错
多选题网点负责人应具备与其他网点负责人沟通的能力，具体技巧包括有（）.A平时多做工作上的沟通B主动帮助C沟通中给对方留足面子D沟通中要多倾听E工作之外多联系
单选题网点负责人要具备与上级交流沟通的能力，应掌握的具体技巧不包括以下哪一项？（）A有效把握上级领导的风格B沟通过程中严禁给出多项建议C仔细聆听上级的指示D理解任务、探讨任务的可行性
多选题网点负责人在经营管理过程中，应具备与（）交流沟通的能力。A员工B上级行C业务部室D客户E同行
多选题根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力包括有（）.A情绪管理能力B时间管理能力C决策能力D运营分析能力E营销能力
多选题网点负责人的任职资格中，要求网点负责人具备以下哪些能力？（）A学习能力B应变能力C沟通能力D组织管理能力E分析判断能力
单选题网点负责人要具备与业务部门交流沟通的能力，应掌握的具体技巧不包括以下哪一项？（）A业务方面及时沟通B沟通中客观运用事实C沟通中客观运用数据D碰到问题多从网点负责人的立场和角度考虑
多选题以下对网点负责人的交流沟通能力描述正确的有（）。A准确理解网点上级领导传达的信息，有效地执行上级下达的任务B及时向上级汇报网点的经营业绩，请示网点的特殊、重大情况的解决方案C与本网点员工进行有效地沟通，保证网点各项经营活动的正常开展D与其他业务部门或其他网点的负责人沟通协调、配合工作E与网点的上级、下级、同级进行有效地沟通，促进网点各项经营管理工作高效开展
判断题作为团队的负责人，网点负责人不仅应具备自我情绪管理的能力，还要有员工情绪管理的能力。A对B错
单选题根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力不包括以下哪一项？（）A领导力与执行力B交流沟通能力C情绪管理能力D产品定价能力
多选题网点负责人的员工情绪管理能力中，具体技巧包括有（）。A关注网点员工的性格特征B关注网点员工的情绪现状C关注网点员工的负面情绪的来源D适当表达感受E进行良好的沟通
单选题网点负责人要具备与下级交流沟通的能力，应掌握的具体技巧不包括以下哪一项？（）A准确地传达任务B运用自我隐性的方法进行表扬C选择适当的方式批评下属D拒绝倾听员工抱怨
单选题广东农信社网点负责人应具备的营销环境分析能力不包括以下哪一项？（）A网点现有客户群分析能力B网点周边客户群分析能力C网点周边竞争对手分析能力D产品自由定价能力