授信专业培训出勤率纳入对公信贷客户经理从业资格考核,出勤率达到80%以上不扣分。

授信专业培训出勤率纳入对公信贷客户经理从业资格考核,出勤率达到80%以上不扣分。


相关考题:

信贷从业人员应具备从事信贷业务的基本素质,通过考试或考核获取上岗资格。()

以下属于按时间进行岗位考核的方式是( )。 A.岗位出勤率考核B.事假次数考核C.失误率考核D.月工作量考核

公安机关交通管理部门不得以( )作为考核交通警察的标准。 A.出勤率B.处理事故率SXB 公安机关交通管理部门不得以( )作为考核交通警察的标准。A.出勤率B.处理事故率C.罚款数额D.指挥正确率

公共交通企业√现场调度加强考核的目的是加强企业的管理,提高劳动生产率和出勤率。

出版社的岗位责任制度有()等类型。A、以定量考核为主B、以效益定性考核为主C、以职能考核为主D、以出勤率考核为主E、定性和定量考核相结合

存款未达到纳入有效对账回收率考核的授信客户参照“双百万”条件的客户统计、考核有效对账回收率。

贷款申请受理人必须是具有个人信贷岗位从业资格的客户经理。()

客户经理办理公司客户授信业务时,必须具有()。A、信贷上岗资格B、注册会计师资格C、注册金融师资格D、理财师资格

培训出勤率及考核次数不达要求的,不会影响个人次年外送培训及评先资格

以下属于按时间进行岗位考核的方式是()。A、岗位出勤率考核B、事假次数考核C、失误率考核D、月工作量考核

以下属于因素考核法指标的是()。A、出勤率B、创新意识C、组织纪律D、协调能力

对行政文职人员的主要考核指标是:()A、日常工作B、品质和行为C、结果导向D、出勤率

以下不属于客户经理的绩效考核指标的有()。A、出勤率B、日均存款C、收息率D、综合业务量

某客户经理于2009年4月20日取得个人信贷业务上岗资格证书,于2009年10月20日取得对公信贷业务上岗资格证书,现需要在信贷系统中仅为该客户经理绑定对公客户经理角色,则角色有效期到期日应为()A、2011年4月20日B、2011年10月20日C、2012年4月20日D、2012年10月20日

新一代对公信贷业务流程管理系统()可以为客户发起信用评级申报、综合授信申报、信用额度申报(含集团成员信用额度授信申报)和单笔授信业务申报。A、经营主责任人B、业务权客户经理C、管户权客户经理

下列不属于对个贷审查审批派驻人员业务培训考核评价内容的有()。A、出勤率B、考试成绩C、学习态度D、专业资格

人事考勤工作应将形式考勤与实质的考勤结合起来,重点考核其出勤率。

多选题以下属于因素考核法指标的是()。A出勤率B创新意识C组织纪律D协调能力

单选题以下属于按时间进行岗位考核的方式是()。A岗位出勤率考核B事假次数考核C失误率考核D月工作量考核

单选题客户经理办理公司客户授信业务时,必须具有()。A信贷上岗资格B注册会计师资格C注册金融师资格D理财师资格

判断题授信专业培训出勤率纳入对公信贷客户经理从业资格考核,出勤率达到80%以上不扣分。A对B错

单选题网点客户经理从事小企业信贷业务,需取得()岗位资格。A小企业信贷业务B对公信贷业务C个人信贷业务D现金业务

单选题下列不属于对个贷审查审批派驻人员业务培训考核评价内容的有()。A出勤率B考试成绩C学习态度D专业资格

单选题办理对公信贷业务时,按照与客户谈判的条款及授信方案,客户经理按建设银行要求填写合同文本的时间是()。A信贷调查前B信贷申报后C信贷业务审批后D贷款发放后

单选题新一代对公信贷业务流程管理系统()可以为客户发起信用评级申报、综合授信申报、信用额度申报(含集团成员信用额度授信申报)和单笔授信业务申报。A经营主责任人B业务权客户经理C管户权客户经理

单选题以下不属于客户经理的绩效考核指标的有()。A出勤率B日均存款C收息率D综合业务量

判断题贷款申请受理人必须是具有个人信贷岗位从业资格的客户经理。()A对B错